Warum Coaching?
Sie begleiten Auszubildende in einem hochkomplexen Arbeitsfeld. Zwischen OP-Organisation, Zeitdruck, Verantwortung für Patientensicherheit und Teamdynamiken bleibt oft wenig Raum, sich selbst in den Blick zu nehmen.
Seit einiger Zeit melden sich bei Ihnen innere Warnsignale wie z.B. „Es geht nicht mehr“, „Es ist zu viel“. Sie treten immer häufiger auf und werden dringlicher. Das Gefühl ist diffus und es fällt Ihnen schwer, es konkret zu benennen.
Ihnen fehlt ein neutraler Zuhörer, der nicht sofort wertet, sondern Ihnen (neue) Klarheit, Sicherheit und Wirkung in Ihrer Rolle verschafft.
Mein Coachingansatz
Mein Coaching bietet Ihnen einen geschützten Raum, um herausfordernde Situationen aus Ihrem Berufsalltag zu reflektieren, neue Perspektiven zur Selbststärkung zu entwickeln und diese auszuprobieren. Im Mittelpunkt stehen Sie mit Ihrer eigenen Entwicklung.
Hier eine Auswahl typischer Coaching-Themen
- Herausforderungen, persönliche Überforderung
- Rollenklärung und professionelle Abgrenzung
- Kommunikation unter Stress und in Konfliktsituationen
- Umgang mit emotionaler Belastung, Unsicherheit und innerem Druck
- Aufbau von Haltung, Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit
So läuft das Coaching ab
Das Coaching findet flexibel online per Video statt: ortsunabhängig, vertraulich und individuell auf Ihre berufliche Realität abgestimmt.
In einem ersten kostenlosen Gespräch lernen wir uns kennen und Sie erzählen, was Sie beschäftigt und welche Erwartungen oder Wünsche Sie haben. Wir prüfen gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Eine typische Coaching-Sitzung dauert bis zu 90 Minuten und folgt einem bewährten Ablauf, der im Erstgespräch vorgestellt wird.
Ihr Nutzen:
- mehr Sicherheit in Ihrer Rolle
- klare, souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag
- weniger Druck mehr professionelle Gelassenheit
- nachhaltige Entwicklung ihrer persönlichen Half