Arbeits- und Lernaufgaben (ALAs)

ALAs sind ein zentrales Instrument in der ATA- und OTA-Ausbildung: sie fördern das selbstständige Lernen, verbinden Theorie und Praxis und unterstützen eine strukturierte Anleitung im Praxisalltag.

Ihnen fehlt die Zeit für umfangreiche Vorbereitungen und Sie wünschen sich sofort einsetzbare ALAs, die Sie direkt an die Azubis weitergeben können.

Hier ist die Lösung für Sie:

Fertig erstellte Arbeitsblätter, die

  • Praxisrelevant sind, d.h. die Aufgaben beziehen sich auf die zu entwickelnden Kompetenzen und auf reale Situationen im Berufsalltag.
  • Klar, konkret und verständlich formuliert sind. Die Azubis können die ALAs eigenständig bearbeiten und ihre Fähigkeiten entwickeln.
  • Methodisch variieren, um den unterschiedlichen Lernbedürfnissen der Azubis gerecht zu werden.
  • ein Lösungsschema beinhalten, d.h. Sie können die Lernergebnisse schnell aus- und bewerten.
Schreibblock, Mouse, Hoptimist, Stift
Pu

Konzepte

Sie erfüllen als Ausbildungsort die gesetzlichen Vorgaben und haben ein Ausbildungskonzept erstellt. Aber Sie sind damit nicht (mehr) zufrieden.

Das Konzept

  • wirkt wie ein Theorieordner und passt nicht zum realen Ausbildungsalltag. Es wird nicht „gelebt“.
  • regelt nicht klar, wer wann verantwortlich ist. So gibt es oft Klärungsbedarf und Diskussionen, was auch zur Unzufriedenheit bei den Azubis führt.
  • zeigt nicht transparent, was wann wo gelernt wird. Anleitungen erfolgen doppelt, zufällig oder gar nicht.
  • ist unvollständig und Sie müssen immer wieder fehlende Unterlagen spontan ergänzen. z.B. Checklisten, Anleitungsvorlagen oder Materialien. Sie können diese meist nur unter Zeitdruck vorbereiten, was für Sie sehr belastend ist und Ihren Qualitätsansprüchen nicht gerecht wird.

Sie wünschen sich Unterstützung bei der Optimierung Ihres Ausbildungs-/Anleitungskonzepts mit dem Ziel, ein Konzept zu haben, das

  • die Arbeitsrealität berücksichtigt und als unterstützend erlebt wird.
  • Verantwortung und Zuständigkeiten klar und verbindlich regelt.
  • flexibel und sicher umsetzbar ist.
  • Anleitungen einfach und entspannt ermöglicht.

Sie haben die Wahl

Beratung: Ich helfe Ihnen dabei, das Konzept und/oder die ALAs so zu optimieren, dass sie auf Ihre Bedürfnisse sowie auf die Ihrer Auszubildenden abgestimmt sind.

Vorlagen und Materialien: Sie erhalten nützliche Vorlagen und Materialien, die Sie direkt verwenden oder leicht anpassen können.

Workshops: In digitalen interaktiven Workshops lernen Sie, wie Sie effektive Ausbildungspläne gestalten können, die den Anforderungen des Ausbildungsalltags gerecht werden und Sie nachhaltig entlasten.

Die Kosten berechnen sich nach dem Umfang und der Dauer der gewünschten Leistungen. Sie erhalten auf Anfrage ein genaues Angebot.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Individuelle Ergebnisse
    Die Ergebnisse sind zugeschnitten auf die Anforderungen Ihrer Klinik und Ihrer Einsatzbereiche.

  • Zeitersparnis
    In gemeinsamen Sitzungen arbeiten wir konkret an Lösungen. Dazu erhalten Sie fertige Vorlagen und Materialien, die bei Bedarf schnell angepasst werden können. Durch abgestimmte Fokussierung erhalten Sie in kurzer Zeit sichtbare Ergebnisse.

  • Qualitätssicherung
    Ein transparentes Ausbildungskonzept, das „gelebt wird“, sichert die Ausbildungsqualität und damit die Basis für den angestrebten Erfolg ihrer Auszubildenden.

  • Stressreduktion
    Sofort einsetzbare ALAs und ein sicheres Konzept bewirken, dass Sie und Ihr Team jederzeit handlungsfähig sind. Das nimmt Druck und entspannt alle Beteiligten.

Haben Sie Interesse oder Fragen?